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　　近年来，桐城市注重人才发展软环境，聚焦“关键小事”，打造人才全链条服务，全力为在桐人才创新创业保驾护航。

　　出台桐城市“院士十条”，创新实施院士在桐家属居家服务工程，从家政服务、健康养老、医疗保障等方面提供对口服务。成立人才服务专员制度，村（居）镇（街）市三级联动，定期走访慰问解决在外人才家属生活难题，解除在外人才的后顾之忧。目前，该市有人才服务专员600余人，全年走访慰问3000余次。

　　该市建立北京、深圳、成都、杭州等9个在外人才工作站，畅通在外人才联络渠道，助力“双招双引”。持续开展高层次人才“卓悦荟”、企业“早餐会”“夜话会”等活动，面对面沟通交流，把脉问诊人才诉求、助力解决企业发展难题，建立问题收集、办理、跟进、问效闭环机制。截至目前，已协调解决人才子女就学、配偶随迁等诉求81个，企业发展难题31个。

　　该市成立人才服务联盟，精心筛选33家服务佳、信誉优、实力强的商家联盟单位，为人才提供餐饮住宿、文旅出行、医疗康养、配偶就业、子女就学等12大类38项精准服务人才事项。举办“与您同行 城就未来”青年人才游园大会，以城市为名，为青春喝彩，现场吸引近500名青年人才参观游览。

　　截至目前，桐城市人才总量超23万人，技能人才达2.1万余人，拥有国家级创新创业平台6个，省级平台66个，成功入选第二批国家级创新型县（市）。（通讯员 徐良）

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　　深化综合改革办好人民满意的教育 ——党的二十届三中全会精神在我市教育系统引发热烈反