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淮南市潘集区:拧紧“三个链条”激发新兴领域党建活力

类别:公司新闻   发布时间:2025-09-06 09:09:18   浏览:

  近年来,淮南市潘集区锚定加强新兴领域党建“有形有效”目标要求,主动适应新兴领域业态分布和运行特点,拧紧责任、服务、治理“三个链条”,激发新兴领域党建工作活力。

  拧紧上下联动的责任链条,理顺工作机制。调整优化区委“两新”工委运行机制,明晰各成员单位职责分工,构建起市委统一领导、组织部门牵头抓总、社会工作部门统筹协调、多个行业部门各司其职、有关职能部门协调推进的工作格局,为推进新兴领域党建工作高质量发展提供组织保障。按照“抓组建、重规范、强实效、促发展”思路,以新兴领域党建工作集中攻坚行动为抓手,建立动态摸底排查机制,推动党的组织和党的工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。重点围绕高新技术企业、科技型中小企业以及有3名以上正式党员的非公有制企业、社会组织,大力推进党组织“应建尽建”;对暂不具备单独建立党组织条件的组织和群体,采取多种方式确保党的工作有效覆盖。今年以来,全区共组建两新党组织138个,发展党员26名。

  拧紧暖“新”关爱的服务链条,解决急难愁盼。采取“组织选派+自愿报名”方式,为全区591家非公企业选派党建工作指导员57名,有序进行上门指导,让党建发展和生产经营“同频共振”。针对新就业群体工作时间碎片化、工作地点随机化特点,紧盯快递小哥和外卖骑手充电难、喝水难等急难愁盼问题,整合社区党群服务中心、新时代文明实践所(站)、工会驿站建设等资源,在两个中心商圈建立“暖新驿站”71处,完善“6+X”服务功能(“6”即提供充电、热水、桌椅、雨具、药箱、书刊报纸6项基本服务功能,“X”即技能培训、交通法规宣传、充电桩等其他自选功能)。结合学习教育“访企入村”工作,组织行业主管部门和群团组织深入109个网点,收集意见建议,积极协调各方资源,有效解决生活保障、子女落户等问题,做实关心关爱服务。

  拧紧融合发展的治理链条,激活红色动能。积极探索推行“兼职互融”制度,注重发挥快递小哥、外卖骑手“熟门熟路”优势和“移动探头”作用,选聘37名优秀党员快递小哥、外卖骑手为文明创建监督员、社情民意信息员、社会平安巡查员等,颁发“红蜂骑手”证书。今年以来,“红蜂骑手”共发现小区治理、文明创建、网络诈骗等领域问题近500件,均已得到有效解决,为基层治理注入新活力。发挥好“两新”党组织引领作用,组织开展文明交通劝导、义务植树、无偿献血、治安巡逻等活动,推动新兴领域党建工作与激活城市基层治理“新”活力“双向奔赴”。推荐6名新就业从业人员参加全市最美司机、最美快递员、最美配送员评选活动,切实增强新就业群体社会认同感。(通讯员 潘社宣)

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