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　　今年以来，国网马鞍山供电公司创兴集团公司（以下简称“创兴公司”）党委坚持系统思维，通过构建“清单明责、教育醒脑、监督护航、整改清障”的全链条管理工作机制，推动党风廉政建设和反腐败工作常态化、精准化、实效化，为公司健康发展注入强劲“廉”动力。

　　针对主体责任落实易虚化、泛化问题，创兴公司党委创新运用“清单明责、措施履责、台账销号”模式，系统制定《落实全面从严治党主体责任重点任务清单》，将全年任务细化为6大方面、35条具体措施，形成清晰的“责任施工图”。明确“一把手”、班子成员主体责任和纪委监督责任，强化党委刚性执行的“硬约束”，形成“向下分解、向上报备”的双向责任传导机制，确保“人人有指标”。

　　针对警示教育易“一阵风”“走过场”，创兴公司打造了“关键节点常规预警+沉浸现场直观感受+专项问题精准滴灌”的组合式教育体系。

　　抓在经常，严在日常。紧盯中秋国庆节假日等关键节点，通过专题会、周例会和警示教育大会，必讲廉洁、必提要求，让纪律规矩成为常态。

　　身临其境，震慑人心。组织干部职工走进市党风廉政教育中心、开展职务犯罪庭审旁听现场教育，通过“零距离”观摩，将抽象的警示变为具象的震慑，以案促治效果显著。

　　靶向施教，精准宣贯。针对违规吃喝顽疾，该公司不仅部署开展覆盖全系统353人的逐级谈话，党委书记讲授专题党课，对“十条禁令”进行再学习、再宣贯，直击痛点，确保纪律要求刻印于心。

　　聚焦“关键少数”。党委定期听取纪委监督责任报告和班子成员“一岗双责”履职汇报，推动管党治党责任与业务工作深度融合。

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　　紧盯“小微权力”。创新性地将监督触角延伸至“食堂食材价格管理”等细微之处，充分展现监督做实做细的坚定决心。

　　抓好“源头培养”。部署开展新员工入职及关键岗位人才专项廉洁教育，从职业生涯起步扣紧“第一粒扣子”，筑牢“不想腐”的思想堤坝。

　　针对巡察、审计等发现的各类问题，创兴公司党委以“不解决不松劲”的韧劲，构建了“部署—推进—报告—问效”的整改闭环。从年初部署原董事长经济责任审计整改、专题民主生活会深刻对照检查，到国网巡视、省公司巡查问题整改情况报告，每一步扎扎实实，每一问闭环落地，确保问题整改见底清零，扎实做好巡察整改的“后半篇文章”。

　　通过实施“全链条”管理，创兴公司有效提升了党风廉政建设的系统性、创造性和实效性，为公司行稳致远营造了风清气正的良好政治生态。（田迎亭 邢颖）

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