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“五一”黄河之滨劳动之光阙卫平把每个工件都当作艺术品来对待

类别:行业新闻   发布时间:2025-04-30 18:40:03   浏览:

  冷作工又叫铆工,俗称“铁裁缝”。他们能将金属材料“量体裁衣”,通过焊接、铆接、螺栓等加工方法,组装制作成钢结构物件。有这样一位“铁裁缝”,他有风吹日晒的黝黑面孔,有招牌式的和蔼笑容,还有一个总不离身的工具包。40多年来在钢板上量尺划线,用高超的技术和十足的耐心成就了“从未划错一道线”的传奇。他就是“全国技术能手”“国家级技能大师”“中华技能大奖”“全国劳动模范”获得者,人称“铁裁缝”的兰石集团首席操作师阙卫平。

  阙卫平深耕的铆工又称为冷作钣金工,所有工业设备的外壳、框架、支撑、管道、钢构、容器、储罐、桥梁、船舶、车辆、航空、航天等等都离不开铆工。一个国家铆工水平的高低,可以衡量这个国家工业水平的高低。

  1981年,阙卫平从兰石技校毕业,被分配到了当时的备料车间,成为了一名冷作划线工。从此,阙卫平开始了他长达40多年的职业生涯。从接触铆工开始,阙卫平就苦钻业务。对着图纸,他在一整块钢板上划出上百条线,尽量让钢板的每一块位置都物尽其用,每次划线都精雕细琢力争不留瑕疵。阙师傅总说:“急性子干不了我们这活儿,得心细。”

  精益求精的背后,是高度的责任心,阙卫平总说自己的工作“错不起”。布料画错了剪错了可以缝缝补补,但一张钢板就是几十万元甚至上百万元,而且许多材料的进口周期很长,如果出错耽误产品的交货时限就会造成巨大损失。

  几十年的职业生涯让喜欢钻研的阙师傅在实践中练就了一身“硬本领”。他提出的U型管五点定位操作法,“两节”组装弯管堆焊工艺这些新方法攻克了困扰业界的误差难题,先后获得50多个奖项。

  经过几十年的发展,铆工已经从传统的放样、画图、计算,飞跃到电脑时代的CAD自动展开、下料、排版。铆工作为一门对综合素养要求极高的工种,不但要求师傅熟练掌握基础知识和技能。还同时要求工人能作出复杂结构件的展开图、计算展开料长、制定工艺流程、编写工艺规程,能根据图样的技术要求制定装配、焊接、铆接和矫正工艺方案,这就要求铆工师傅要常学常新,熟悉新技术、新材料和新工艺以及相关工种的知识等。

  40多年孜孜不倦地深耕在冷作划线工种上,持续创新和不断探索下,阙师傅早已成为了装备制造行业的传奇,被誉为“中华第一尺”。据统计,经阙卫平设计的下料方案,板材利用率达到95%。不仅如此,钢结构件生产的工艺和技能他也样样精通,阙卫平先后参与完成了近千台国内外重大型石化装备产品的划线、下料工作,用高超的技术和十足的耐心划好每一道线余年“零失误”的惊人纪录。

  “我把每一个工件都当作艺术品来对待。”这是阙师傅时常挂在嘴边的话。参加工作以来,阙师傅先后参与完成了500余台大型加氢反应器、四合一连续重整反应器、螺纹锁紧环式换热器等多项国家重大装备攻关项目的生产制造,带领团队测算出了大型四辊卷板机卷板碾长系数、优化了单节筒节开孔工艺、完成了最大直径板焊式加氢反应器的制作等,填补了多项国内产品技术空白。

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  兰石集团所在的高端装备制造业打造的是国之重器,代表一个国家的核心竞争力。创新离不开人才,人才是发展实实在在的原动力。阙卫平成为行业翘楚,他最大的心愿就是为国家培养更多人才,这个想法早被企业看在眼里。

  兰石集团专门为像阙卫平这样的大国工匠技能型专家人才设立技能大师创新工作室,以推进“知识型、技术型、创新型”高素质技术工人队伍建设,构建实战型、战略导向型的人才成长体系。目前,“阙卫平技能大师创新工作室”共有20余名高技能骨干。他们平均年龄32岁,已成为企业生产一线技术创新的智囊团。

  阙卫平介绍,由于企业承接的很多产品都是客户定制的特殊产品,工作室就自主研发装备进行定位、加工。“比如,过去我们使用钢板尺、石笔等传统工具在平面钢板上量尺划线,但当遇到曲面钢板或球面钢板时,仅依靠传统工具无法达到精准定位和划线,这就需要我们创新定位法和工艺装备。”

  工作室成员不断进行思想碰撞、反复试验和模拟,最终研发了七点激光划线定位法及工艺装备。他们利用红外线仪给部件找圆心,通过计算在曲面上准确定位,操作简单灵活,不但提高了产品划线精度,工作效率也提高了一倍。阙卫平说:“近几年来,我深切感受到了国家对产业工人,尤其是高技能人才的重视。如今,蓝领工人也能成为领军人才,我将发挥好传帮带作用,为企业培养更多高技能人才。”

  截至目前,阙卫平通过技能大师工作室培养了数百位徒弟,其中大部分已成为生产一线独当一面的技术骨干。像这样的工作室,兰石集团还有10余个,持续推动了技能型人才的活力释放。

  爱一行、择一业、专一生。阙师傅和更多像他一样的大国工匠,用双手托举出中国制造业振兴的光明与希望。

  男,汉族,1962年12月出生,兰石集团重装公司冷作工首席操作师,高级技师。于2008年荣获“甘肃省职业技能鉴定优秀考评员”“甘肃省技术标兵”“全国技术能手”称号,2011年荣获国务院政府特殊津贴,2013年荣获“兰石集团卓越贡献奖”,2015年获得“全国劳动模范”荣誉称号,党的十九大代表。

  “五一”前夕,走进兰石集团各生产车间。扑面而来的是热火朝天、大干快上的奋进气息。2025年一季度,兰石集团累计实现新增订货29.02亿元、同比增长42.60%,工业总产值19.48亿元、同比增长15.74%,营业收入17.52亿元、同比增长19.68%,全面实现工业生产与经营质效首季开门红。这不仅是兰石集团这家装备制造“老兵”开拓进取、积极转型的新成果,也是兰州装备制造业蓬勃发展的生动写照。

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  近年来,兰石集团通过持续深化改革攻坚、加大科技创新力度、加快产品“走出去”步伐等举措,实现了传统产业转型升级,取得共建“一带一路”国家多个炼油、化工、煤化工项目相关产品订单,在国际能源装备领域“朋友圈”不断扩大,在新兴产业领域也大有作为,成为引领甘肃省石油化工能源装备产业向价值链高端迈进的“领头羊”。为全省制造业以科技创新推动传统产业转型升级向高质量发展迈出了新的一步。

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