双赢彩票（中国）-官方网站

　　在体制内待得久了，见过的事情多了，就会发现——国央企的裁员，从来不是简单粗暴地-请你走人-，而是讲究方法，层层递进，玩出了新花样。

　　身边不少同事，原本在办公室里稳定地做报表、写材料，虽然工作节奏不快，但也算安稳。

　　但突然有一天，接到人事通知，说是-公司业务调整-，需要-充实基层岗位-，于是被调去了仓库、车间，甚至是一些边缘部门，工资待遇直接下调，绩效奖金取消，工作环境也变得恶劣。

　　有个陈某，原本是财务岗，日常工作就是核对账目、报税填报，算不上轻松，但也不算太累。

　　结果转岗后，被安排到仓库做库管，原本七千的工资，变成了两千出头，绩效直接归零。

　　关键是，在仓库待了三个月，公司连个像样的培训都没给，连系统都不让他碰，纯粹就是在耗他。

　　轮岗之后，工资降了，岗位也边缘化了，但最要命的是，绩效考核会直接变成-最差-。

　　原来在财务岗时，陈某的考核一直是-良好-或-优秀-，但到了仓库后，考核评分突然变得极低，理由是-对业务不熟悉，未能按时完成任务-。

　　可问题是，公司根本没给他培训，也不给他接触核心业务的机会，让他怎么熟悉？

　　连续三次-最差-评级后，人事直接找他谈话：-公司有规定，连续四次最差，可以无偿解除劳动合同。

　　但国央企的考核体系，完全掌握在管理层手里，想要给你-最差-，理由总是能找到的。

　　但考核下来，依旧是-最差-，理由是-主动性不够，没有提出优化管理方案-。

　　一个后勤岗，连基本工作都不给你安排清楚，还要让你-提出优化方案-？这不就是明摆着找茬吗？

　　李某最后也熬不住了，主动辞职，走的时候，公司还让他签了一份-自愿离职声明-，确保他不能追究任何责任。

　　很多90后、00后挤破头进国央企，以为拿到编制就能高枕无忧，但真正的国企，不是你想象中的模样。

　　双赢彩票

　　以前的60后、70后，确实能平稳退休，但到了90后、00后这一代，国央企早就开始-优化人员结构-。

　　但如果已经被盯上，基本没救，这时候就别想着硬抗，而是要想办法把利益最大化。

　　当地时间6月9日至10日，中美经贸中方牵头人、国务院副总理何立峰与美方牵头人、美国财政部长贝森特及商务部长卢特尼克、贸易代表格里尔在英国伦敦举行中美经贸磋商机制首次会议。

　　中国足协要指导“苏超”被拒绝？官方回应：没有的事！中国足协从未提出过对“苏超”进行监督 指导 管理

　　中国足协要指导“苏超”被拒绝？官方回应：没有的事！中国足协从未提出过对“苏超”进行监督、指导、管理。

　　美国总统特朗普与美国企业家、前“政府效率部”负责人马斯克矛盾公开后，5日迅速升级为隔空骂战。特朗普威胁削减马斯克相关企业的政府补贴和合同，特斯拉市值立即蒸发超1500亿美元。

　　6月11日，#王大雷赛后发文致谢所有人 ：下一个4年我40岁，不管以什么方式都会陪伴中国队。#王大雷说可能是他最后一场世预赛

　　美媒曝猛料！美政府长期监控马斯克：追踪与他接触的外国人，直到上周，马斯克还是特朗普最亲密的顾问

　　离职员工万字长文谈阿里“战略不清、既要又要。真正做事的人变少”马云回应

　　单依纯亮相华为pura80新品发布会，蓝色礼服优雅献唱《在夜里跳舞》，跟前两天唱《李白》的样子判若两人！现场也太好听了！什么风格都能驾驭！

　　据聊城市纪委监委消息:聊城市水利局党组成员，市水利事业发展和保障中心党委书记、主任孙泽龙涉嫌严重违纪违法，目前正接受聊城市纪委监委纪律审查和监察调查。

　　湖北襄阳、宜昌、恩施、神农架林区。多地将有雷暴大风、小冰雹、短时强降水。今年第1号台风“蝴蝶”将出现中到大雨、局部暴雨。