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　　同事说要走，领导追着问“接下来去哪”，对方支支吾吾说“想自己创业试试”。没过几天，领导在隔壁厂的车间里撞见他正忙着调试机器。

　　说了真话，领导会不会卡手续？最后几天会不会被刁难？尤其是跳槽去同行，更成了不能说的秘密。

　　领导问是不是对公司有意见，他依然说是自己的规划问题，还补了一句“打算先休息一阵”。

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　　你可以感谢公司的培养，也可以承诺认真交接，但一定要让对方感觉到：你是认真想好了。

　　他在微信里感谢公司和领导，说明健康问题，愿意按规定提前说，并完成所有交接。

　　哪怕理由无奈，一份清晰的离职说明，加上负责任的交接，能给你留下最后一个靠谱的背影。

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　　在钣金厂这种讲流程的地方，最好通过书面或邮件提，写清离职原因、时间和交接意愿。